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Du suchst nach einem dualen Studium oder einem Ausbildungsplatz im Bereich Informatik?
Ein spannender Nebenjob passend zu deinen Studium wäre das Richtige?
Oder hast du deinen Abschluss schon in der Tasche und bist bereit, bei uns durchzustarten?
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Top-Jobs für Studierende
- Trainee-Programm Java: Mit Highspeed zum zertifizierten Java-Experten
- Studentische Mitarbeiter* Frontend- und Softwareentwicklung von Content-Management-Systemen (CMS)
- Studentische Mitarbeiter* Forschungsprojekte
- Trainee/Absolvent* IT/BWL Gestalte Digitalisierungsprozesse für das Land NRW
- Junior IT Consultant*
*Geschlecht: Kompetenzen und Erfahrungen zählen, Geschlecht egal
Dein Einstieg als Trainee
Du hast dein Studium bereits abgeschlossen? Ausgebildeten Fachinformatikern und Hochschulabsolventen der Informatik bieten wir den Einstieg über Trainee-Programme an.
Unsere Trainee-Programme umfassen:
- Individuelle fachliche und produktbezogene Ausbildung
- Soft Skill-Schulungen
- Betreuung durch Mentoren
- Netzwerkveranstaltungen
Wir wollen unsere Trainees zu vielseitig einsetzbaren Nachwuchskräften aufbauen, die mit Abschluss des Trainee-Programmes innerhalb unseres Unternehmens in eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsposition hineinwachsen.
In unseren Trainee-Programmen integrieren wir unsere Nachwuchskräfte von Anfang an vollständig und ohne Rotation in ein Projektteam. Dies wird ergänzt durch ein bewährtes Schulungsprogramm und projektunabhängige Aufgaben, die die fachliche Ausbildung intensiv unterstützen. Alle Trainees erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Abhängig von den gewählten Ausbildungsschwerpunkten werden themenspezifische Schulungen angeboten. Das Spektrum reicht von Programmierkursen, Projekt-Management Ausbildungen (z. B. PRINCE2 und Scrum) bis hin zu herstellerspezifischen Produktschulungen (z. B. Microsoft, ServiceNow und BMC). Die Soft Skill-Schulungen vermitteln Präsentations- und Auftritts-Management, Moderation und Teamarbeit, Gesprächsführung und Konflikt-Management sowie Selbst- und Kunden-Management.
Besonderes Augenmerk legen wir auf die innerbetriebliche Vernetzung unserer Trainees. Dabei lernen sich nicht nur Trainees untereinander besser kennen, sondern auch die erfahrenen Fach- und Führungskräfte kommen frühzeitig in einen intensiven Austausch mit den hochmotivierten Berufseinsteigern.
